<html> <head> <title>Table Partners</title> <style type="text/css" charset="utf-8">/* See license.txt for terms of usage */ #firebugBody { position: fixed; top:0; left:0; margin:0; padding:0; width:1px; height:1px; overflow:visible; } .firebugCanvas { position:fixed; top: 0; left: 0; display:none; border: 0 none; margin: 0; padding: 0; outline: 0; } .firebugHighlight { z-index: 2147483647; position: absolute; background-color: #3875d7; margin: 0; padding: 0; outline: 0; border: 0 none; } .firebugLayoutBoxParent { z-index: 2147483647; position: absolute; background-color: transparent; border-top: 0 none; border-right: 1px dashed #BBBBBB; border-bottom: 1px dashed #BBBBBB; border-left: 0 none; margin: 0; padding: 0; outline: 0; } .firebugRuler { position: absolute; margin: 0; padding: 0; outline: 0; border: 0 none; } .firebugRulerH { top: -15px; left: 0; width: 100%; height: 14px; background: url(chrome://firebug/skin/rulerH.png) repeat-x; border-top: 1px solid #BBBBBB; border-right: 1px dashed #BBBBBB; 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font-size: small" class="Apple-style-span">A TABLE LETTERS de Outubro traz, alm de timos artigos produzidos pelos scios da Table Partners,&#160;dois contedos voltados para o mundo que nossos filhos herdaro de ns:</span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-size: smaller"><span style="font-family: Arial"><span style="font-family: Tahoma,Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: small" class="Apple-style-span">Traduzimos o prefcio do livro "Innovation Happens Elsewhere", que provoca uma reflexo profunda sobre os rumos da sociedade contempornea</span></span></span></li> <li><font class="Apple-style-span" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size: small" class="Apple-style-span">Convidamos voc a nos enviar suas idias de como ensinar s crianas a disciplina de trabalho em time</span></font></li> </ul> <p><font class="Apple-style-span" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size: small" class="Apple-style-span">Como de costume, recomendo a todos essa tima leitura!<br /> </span></font><br /> <span style="font-family: Tahoma,Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: small" class="Apple-style-span">Obrigada,</span><br /> &#160;</p> </td> </tr> <tr> <td><span style="font-size: small"><font face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Lina Brochmann</strong></font></span><font size="3" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><skype:span style="background-image: url(c:/DOCUME~1/CELIAB~1/CONFIG~1/Temp/__SkypeIEToolbar_Cache/1193fda47373c363cb5d423bf135451c/session/GIF/offline.gif) !important" id="skype_name_injection_1_34" class="skype_name_highlight" onmouseover="event.cancelBubble = true; event.returnValue = false;" skypename="linabrochmann"> <skype:span style="background-image: url(c:/DOCUME~1/CELIAB~1/CONFIG~1/Temp/__SkypeIEToolbar_Cache/1193fda47373c363cb5d423bf135451c/session/GIF/arrow.gif) !important" id="skype_name_arrow_1_34" class="skype_nh_arrow_hid" skypename="linabrochmann"></skype:span></skype:span></strong><br /> <font size="2">Editora<br /> TABLE LETTERS</font></font></td> </tr> <tr> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td> <table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" width="650" align="center"> <tbody> <tr> <td height="128" width="120"><font face="Tahoma"><a href="https://tablepartners.com.br/blog/?p=387"><img id="Imagem3" border="0" name="Imagem" alt="licao" width="120" src="http://uimg.emmilia.com/22/Image/news%2004/iStock_000009613546Small-300x300%20crop.jpg" /></a></font></td> <td align="left"> <p><font size="4" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><a style="color: rgb(0,0,128)" rel="bookmark" href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=387"><strong>A lio mais importante dos esportes para os empresrios</strong></a></font></p> <p><font face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><font size="2">Compare aquilo que as empresas chamam de estratgia, com o que um tcnico de qualquer esporte&#160;chama de estratgia. Para as empresas, uma estratgia um conjunto de objetivos e linhas de ao pr-definidas. Para o tcnico esportivo, uma estratgia de campeonato, ou mesmo de uma nica partida, envolve bem mais ambiguidade e menos previsibilidade do que isso.</font></font></p> </td> </tr> <tr> <td align="center">&#160;</td> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td height="128" align="center"><a href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=468"><img style="width: 120px; height: 96px" border="0" alt="Neil" width="120" height="108" src="http://uimg.emmilia.com/22/Image/news%2004/TheGraveyardBook1%20crop3.png" /></a></td> <td align="left"> <p><font size="4" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><a style="color: rgb(0,0,128)" href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=468"><strong><u>Um ano entre os 10 mais vendidos... e de graa na Web!</u></strong></a></font></p> <p><font size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Mais uma prova (como se j no houvesse suficientes) de que, at o momento, a Internet no  devora outras mdias.</font></p> </td> </tr> <tr> <td align="center">&#160;</td> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td height="128" align="center"> <p><a href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=558"><img border="0" alt="trabalho equipe" width="120" src="http://uimg.emmilia.com/22/Image/news%2004/iStock_000002687374Small%20crop.JPG" /></a></p> </td> <td align="left"> <p><strong><font size="4" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><a href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=558"><u><span style="color: rgb(0,0,128)">Q</span></u><span style="color: rgb(0,0,128)"><u>ual a sua proposta?</u></span></a></font></strong></p> <p><font size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Trabalhos em grupo nas escolas ainda so a nossa pfia soluo para ensinar as crianas a trabalhar em times. Mas sabemos que no funciona. A questo : </font><strong><font size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Como ensinar nossos filhos a trabalhar em equipe?<br /> </font></strong><em><font size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-style: normal" class="Apple-style-span">As melhores respostas sero publicadas em nosso blog e na prxima TABLE LETTERS.</span> </font></em></p> </td> </tr> <tr> <td align="center">&#160;</td> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td align="center"><a href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=476"><img border="0" alt="fnac" width="120" src="http://uimg.emmilia.com/22/Image/news%2004/FNAC2.jpg" /></a></td> <td><span style="color: rgb(0,0,128)"><font class="Apple-style-span" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="text-decoration: underline" class="Apple-style-span"><a href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=476"><span style="font-size: larger"><strong><u><span style="color: rgb(0,0,128)">Palestra na Fnac</span></u></strong></span></a></span></font></span><span style="font-size: larger"><strong><u><font class="Apple-style-span" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="text-decoration: underline" class="Apple-style-span"><br /> </span></font></u></strong></span> <p><font size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">No dia 5 de outubro Mauro Mello palestrou na Fnac Pinheiros para aproximadamente 20 pessoas. O tema foi o pensamento de Patrick Lencioni apresentado no livro  Five Dysfunctions of a Team .</font></p> </td> </tr> <tr> <td align="center">&#160;</td> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td height="128" align="center"><a href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=579"><img style="width: 110px; height: 87px" border="0" alt="milestone" width="110" height="78" src="http://uimg.emmilia.com/22/Image/news%2004/iStock_000009614068XSmall%20crop.jpg" /></a></td> <td align="left"> <p><strong><font size="4" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><a style="color: rgb(0,0,128)" href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=579">Desvios no so sinnimo de descontrole</a></font></strong></p> <p><span style="font-size: smaller"><font size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">A maior parte dos gestores sente-se complacente se precisa tratar como natural os desvios em relao a planejamentos. Essa uma postura adequada aos projetos tradicionais, mas inadequada e muitas vezes prejudicial na implementao de novos empreendimentos, cujas premissas so incertas  justamente os projetos mais importantes para o futuro da organizao. <br /> Como conduzir o planejamento e a gesto de projetos dessa natureza?</font></span></p> </td> </tr> <tr> <td align="center">&#160;</td> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td height="128" align="center"><a href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=595"><img border="0" alt="honor the room" width="110" height="118" src="http://uimg.emmilia.com/22/Image/news%2004/Honortheroom-257x300.jpg" /></a></td> <td align="left"> <p><img alt="" width="70" src="http://www.tablepartners.com.br/wp-content/uploads/2010/12/Wharton-logo.jpg" /></p> <p><font size="4" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><b><a style="color: rgb(0,0,128)" href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=595">Lder: Honor the Room</a></b></font></p> <p><font size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Ao "honrar a sala", o lder demonstra, no que um indivduo especialmente capacitado,&#160;mas que trabalha em time e com o time certo.</font></p> </td> </tr> <tr> <td align="center">&#160;</td> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td height="128" align="center"><a target="_blank" href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=501"><img border="0" alt="innovation" width="120" src="http://uimg.emmilia.com/22/Image/news%2004/Innovation%20Happens%20Elsewhere%20crop.jpg" /></a></td> <td align="left"> <p><font color="#ff0000" size="3" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">LEITURAS QUE FUNCIONAM</font><font color="#999999" size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> by Mauro Mello</font></p> <p><font size="4" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><a style="color: rgb(0,0,128)" href="http://tablepartners.com.br/blog/?p=501">A sociedade em que nossos filhos vivero</a></strong></font></p> <p><font size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"> primeira vista, <a href="http://www.amazon.com/Innovation-Happens-Elsewhere-Business-Strategy/dp/1558608893/ref=sr_1_1?ie=UTF8&amp;s=books&amp;qid=1256732407&amp;sr=8-1">Innovation Happens Elsewhere</a> de Ron Goldman e Richard P. Gabriel parece ser sobre desenvolvimento de software. Entretanto, o livro deve ser lido como um estudo de caso, sobre as mudanas que esto ocorrendo globalmente, por estarmos transitando de uma economia industrial, para uma economia do conhecimento.</font></p> </td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> <tr> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td> <p><font size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Nossa prxima newsletter ser enviada dentro de um ms. Nesse meio-tempo, acompanhe os novos posts no <a href="http://blog.tablepartners.com.br">blog</a> da TABLE PARTNERS!</font></p> </td> </tr> <tr> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td><span style="color: rgb(255,0,0)"><strong><font size="6" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">E Mais!</font></strong></span></td> </tr> <tr> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td><span style="font-size: larger"><span><font class="Apple-style-span" color="#ff0000" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><span class="Apple-style-span"><b>Quer publicar nosso contedo?</b></span></font></span></span><font class="Apple-style-span" color="#ff0000" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size: large" class="Apple-style-span"><b><br /> </b></span></font><font size="2" face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Imprima, assine e nos envie duas cpias do <a href="http://www.tablepartners.com.br/licenciamento/ACORDO_DE_LICENCIAMENTO_DE_CONTEUDO.pdf">Acordo de Licenciamento</a>; at uma semana aps o recebimento lhe enviaremos uma cpia assinada e voc j poder publicar nossos artigos.</font></td> </tr> <tr> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td><span style="color: rgb(255,0,0)"><font face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><font size="4">Interessado em fazer parte da nossa equipe? </font></strong></font></span><font face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><br /> <font size="2">Se voc quer trabalhar conosco, mande seu curriculo para <a href="mailto:curriculo@tablepartners.com.br">curriculo@tablepartners.com.br</a>.</font></font></td> </tr> <tr> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td><span style="color: rgb(255,0,0)"><font face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><font size="4">Quer divulgar nosso material aos seus amigos?</font></strong></font></span><font face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><font color="#993366" size="4"> </font></strong><br /> <font size="2">Encaminhe esse email ou <a href="mailto:contato@tablepartners.com.br?subject=Incluso no mailing">clique aqui</a> e envie-nos os contatos para que possamos incluir em nosso mailing.</font></font></td> </tr> <tr> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td><span style="color: rgb(255,0,0)"><font face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><font size="4">Quer contribuir com a Table Letters? </font></strong></font></span><font face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><br /> <font size="2"><a href="mailto:contato@tablepartners.com.br">Clique aqui</a> e nos envie suas crticas, sugestes e comentrios.</font></font></td> </tr> <tr> <td>&#160;</td> </tr> <tr> <td><span style="color: rgb(255,0,0)"><font face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><font size="4">Nossos contatos </font></strong></font></span><font face="Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><br /> <font size="2">Rua Iguatemi 448, 4 andar<br /> So Paulo/SP<br /> CEP:01451-010<br /> <strong>(11) 2714-2888</strong><br /> <a href="mailto:contato@tablepartners.com.br">contato@tablepartners.com.br</a><br /> <a href="http://www.tablepartners.com.br">www.tablepartners.com.br</a></font></font></td> </tr> <tr> <td>&#160;</td> </tr> </tbody> </table> <p>&#160;</p> </body> </html>