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Desafios reais e cruciais exigem estratégias
de contingências e influências.
TABLE LETTERS #04 - Outubro de 2009

 

Olá!

A TABLE LETTERS de Outubro traz, além de ótimos artigos produzidos pelos sócios da Table Partners, dois conteúdos voltados para o mundo que nossos filhos herdarão de nós:

  • Traduzimos o prefácio do livro "Innovation Happens Elsewhere", que provoca uma reflexão profunda sobre os rumos da sociedade contemporânea
  • Convidamos você a nos enviar suas idéias de como ensinar às crianças a disciplina de trabalho em time

Como de costume, recomendo a todos essa ótima leitura!

Obrigada,
 

Lina Brochmann
Editora
TABLE LETTERS
 
licao

A lição mais importante dos esportes para os empresários

Compare aquilo que as empresas chamam de estratégia, com o que um técnico de qualquer esporte chama de estratégia. Para as empresas, uma estratégia é um conjunto de objetivos e linhas de ação pré-definidas. Para o técnico esportivo, uma estratégia de campeonato, ou mesmo de uma única partida, envolve bem mais ambiguidade e menos previsibilidade do que isso.

   
Neil

Um ano entre os 10 mais vendidos... e de graça na Web!

Mais uma prova (como se já não houvesse suficientes) de que, até o momento, a Internet não “devora” outras mídias.

   

trabalho equipe

Qual a sua proposta?

Trabalhos em grupo nas escolas ainda são a nossa pífia solução para ensinar as crianças a trabalhar em times. Mas sabemos que não funciona. A questão é: Como ensinar nossos filhos a trabalhar em equipe?
As melhores respostas serão publicadas em nosso blog e na próxima TABLE LETTERS.

   
fnac Palestra na Fnac

No dia 5 de outubro Mauro Mello palestrou na Fnac Pinheiros para aproximadamente 20 pessoas. O tema foi o pensamento de Patrick Lencioni apresentado no livro “Five Dysfunctions of a Team”.

   
milestone

Desvios não são sinônimo de descontrole

A maior parte dos gestores sente-se complacente se precisa tratar como natural os desvios em relação a planejamentos. Essa é uma postura adequada aos projetos tradicionais, mas inadequada e muitas vezes prejudicial na implementação de novos empreendimentos, cujas premissas são incertas – justamente os projetos mais importantes para o futuro da organização.
Como conduzir o planejamento e a gestão de projetos dessa natureza?

   
honor the room

Líder: Honor the Room

Ao "honrar a sala", o líder demonstra, não que é um indivíduo especialmente capacitado, mas que trabalha em time e com o time certo.

   
innovation

LEITURAS QUE FUNCIONAM by Mauro Mello

A sociedade em que nossos filhos viverão

À primeira vista, Innovation Happens Elsewhere de Ron Goldman e Richard P. Gabriel parece ser sobre desenvolvimento de software. Entretanto, o livro deve ser lido como um estudo de caso, sobre as mudanças que estão ocorrendo globalmente, por estarmos transitando de uma economia industrial, para uma economia do conhecimento.

 

Nossa próxima newsletter será enviada dentro de um mês. Nesse meio-tempo, acompanhe os novos posts no blog da TABLE PARTNERS!

 
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