<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html> <head> </head> <body> <table width="750" cellspacing="0" cellpadding="5" border="0" align="center" style="font-size: 12px; line-height: 16px; font-family: Geneva,Arial,Helvetica,sans-serif; border-top: 1px solid rgb(0, 0, 128);"> <tbody> <tr> <td width="150" valign="top">&#160;</td> <td width="620" valign="top">&#160;</td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="2"> <table width="750" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0"> <tbody> <tr> <td width="527"><a href="http://www.tablepartners.com.br"><img border="0" alt="cabealho" src="http://www.tablepartners.com.br/tableletters/201005/header_201005.jpg" /></a></td> <td width="223" height="87" align="right"><a href="http://www.tablepartners.com.br"><img border="0" alt="TablePartners" src="http://www.tablepartners.com.br/scripts/timthumb/timthumb.php?src=http://www.tablepartners.com.br/tableletters/table_logo_for_letters.jpg&amp;h=87" /></a></td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> <tr> <td width="150" valign="top">&#160;</td> <td width="620" valign="top">&#160;</td> </tr> <tr> <td valign="top" align="right" style="border-style: solid none; border-color: rgb(25, 25, 113); border-width: thin; color: rgb(25, 25, 113);" colspan="2"><strong>Cincia da Liderana</strong><br /> Consultoria para Acionistas, Conselheiros e Executivos liderarem com sucesso</td> </tr> <tr valign="top"> <td width="150" valign="top">&#160;</td> <td valign="top">&#160;</td> </tr> <tr valign="top"> <td width="150" valign="top" align="right" style="color: rgb(153, 0, 0);"><strong>TABLE LETTERS</strong> <div style="font-size: 72px; line-height: 72px; font-style: italic; letter-spacing: -0.2ex; padding-right: 5px;">#11</div> maio 2010</td> <td valign="top"> <p>Ol&#160;<span style="font-size: small; font-weight: bold; line-height: 15px; font-family: Tahoma,Arial,Helvetica,sans-serif;"></span><span style="font-size: 14px; line-height: 20px; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">!</span></p> <p>Nessa edio da TABLE LETTERS, dedicada ao tema da liderana na organizao de hoje, trazemos quatro artigos voltados para a prtica - o que, concretamente, os lderes esto fazendo para levar suas organizaes ao sucesso.</p> <p>Voc encontrar tambm uma sntese das principais concluses do estudo da revista The Economist sobre o impacto da digitalizao no negcio de televiso. E falando em contedo digital, no deixe de assistir ao vdeo (de aprox. 2min) da festa de dois anos da Table Partners.</p> <p>Espero que a leitura desse material, alm de prazerosa, seja tambm proveitosa para a sua atuao como lder.</p> <p>Boa leitura!</p> <p>&#160;</p> </td> </tr> <tr valign="top"> <td valign="top" align="right" colspan="2"><strong>Lina Brochmann</strong><br /> <em>Editora</em><br /> <em>TABLE LETTERS</em></td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <table width="750" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0"> <tbody> <tr valign="bottom"> <td width="367" valign="top" align="center"><a href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/16/10-liderancas/lideranca-em-time/"><img width="340" height="200" border="0" alt="Shaded blue box on our chart, meet dotted red arrows." src="http://www.tablepartners.com.br/scripts/timthumb/timthumb.php?src=http://www.tablepartners.com.br/wp-content/uploads/2010/05/Imagem-lideranca-em-time.png&amp;w=340&amp;h=200&amp;zc=1" /></a></td> <td width="20" valign="top" align="left">&#160;</td> <td width="365" valign="middle" align="left"><a style="color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;" href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/16/10-liderancas/lideranca-em-time/"><span style="font-weight: bold; font-size: 30px; line-height: 24px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;">Liderana em time</span></a> <p style="font-size: 16px; line-height: 20px; margin-bottom: 0pt;">Liderana EM time muito diferente de liderana DE times.<br /> Tanto quanto o sculo 21 diferente do 19.</p> </td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> <tr valign="top"> <td colspan="2"> <table cellspacing="0" cellpadding="5" border="0"> <tbody> <tr valign="bottom"> <td width="130" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">&#160;</td> <td width="255" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">cincia da liderana</td> <td width="10" valign="top" height="16" align="left">&#160;</td> <td width="130" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">&#160;</td> <td width="215" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">Cincia da liderana</td> </tr> <tr valign="top"> <td width="130" valign="top" height="130" align="left"><a href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/16/10-liderancas/o-lider-na-pratica/"><img width="120" height="120" border="0" alt="" src="http://www.tablepartners.com.br/scripts/timthumb/timthumb.php?src=http://www.tablepartners.com.br/tableletters/201005/lider-na-pratica.png&amp;w=120&amp;h=120&amp;zc=1" /></a></td> <td width="255" valign="top" align="left"><a style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;" href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/16/10-liderancas/o-lider-na-pratica/"><span style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;">O lder na prtica</span></a> <p>Chegou a hora de liderar em time. Sua diretoria est reunida ao redor da mesa.</p> <p>O que voc, lder, faz?</p> </td> <td width="10" valign="top" align="left">&#160;</td> <td width="130" valign="top" align="left"><a href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/15/10-liderancas/porque-nao-e-facil-liderar/"><img width="120" border="0" alt="" src="http://www.tablepartners.com.br/scripts/timthumb/timthumb.php?src=http://www.tablepartners.com.br/tableletters/201005/news11-pq-eh-dificil.jpg&amp;w=120&amp;zc=1" /></a></td> <td width="215" valign="top" align="left"><a style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;" href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/15/10-liderancas/porque-nao-e-facil-liderar/"><span style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;">Porque no fcil liderar</span></a> <p>O exerccio competente da liderana envolve desempenhar bem nada menos que dez papis.</p> </td> </tr> <tr valign="bottom"> <td width="130" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">&#160;</td> <td width="255" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">Economia &amp; sociedade</td> <td width="10" valign="top" height="16" align="left">&#160;</td> <td width="130" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">&#160;</td> <td width="215" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);"><img alt="Wharton" src="http://www.tablepartners.com.br/scripts/timthumb/timthumb.php?src=http://www.tablepartners.com.br/tableletters/Logo-Wharton.png&amp;h=20&amp;zc=1" /></td> </tr> <tr valign="top"> <td width="130" valign="top" height="190" align="left"><a href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/27/80-temas_diversos/tvdigital/"><img width="120" height="120" border="0" alt="" src="http://www.tablepartners.com.br/wp-content/themes/20100305/scripts/timthumb.php?src=http://www.tablepartners.com.br/tableletters/201005/news11-zap.jpg&amp;w=120&amp;h=120&amp;zc=1" /></a></td> <td width="255" valign="top" align="left"><a style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;" href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/27/80-temas_diversos/tvdigital/"><span style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;">A TV e o digital</span></a> <p style="margin-bottom: 0pt;">A revista <strong>The Economist</strong> publicou recentemente um estudo sobre o business de televiso.<br /> Veja as cinco concluses que se destacam no estudo.</p> </td> <td width="10" valign="top" align="left">&#160;</td> <td width="130" valign="top" align="left"><a href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/27/column/60-wharton/lideranca-eficaz-segundo-um-bombeiro-da-crise/"><img width="120" height="120" border="0" alt="" src="http://www.tablepartners.com.br/wp-content/themes/20100305/scripts/timthumb.php?src=http://www.tablepartners.com.br/wp-content/uploads/2010/05/042810_haldeman.jpg&amp;w=120&amp;h=120&amp;zc=1" /></a></td> <td width="215" valign="top" align="left"><a style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;" href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/27/column/60-wharton/lideranca-eficaz-segundo-um-bombeiro-da-crise/"><span style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;">Liderana eficaz, segundo um  bombeiro da crise</span></a> <p style="margin-bottom: 0pt;">Ser o sexto CEO em 6 anos e assumir uma empresa pblica, largamente responsabilizada pela crise hipotecria que mergulhou o mundo em recesso: este foi o desafio que Charles Haldeman aceitou h um ano. Em sua  cartilha , liderana em time mais do que encorajada, obrigatria.</p> </td> </tr> <tr> <td width="130" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">&#160;</td> <td width="255" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">Cases Acontecendo Agora</td> <td width="10" valign="top" height="16" align="left">&#160;</td> <td width="130" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);" rowspan="1">&#160;</td> <td width="215" valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);" rowspan="1">charge</td> </tr> <tr> <td width="130" valign="top" height="126" align="left"><a href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/27/column/cases-acontecendo-agora/o-fim-de-uma-era/"><img width="120" height="120" border="0" alt="Sobre sardinhas e solteires" src="http://www.tablepartners.com.br/scripts/timthumb/timthumb.php?src=http://www.tablepartners.com.br/wp-content/uploads/2010/05/bill_steve.jpg&amp;w=120&amp;h=120&amp;zc=1" /></a></td> <td width="255" valign="top" align="left"><a style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;" href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/27/column/cases-acontecendo-agora/o-fim-de-uma-era/"><span style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;">O fim de uma era</span></a> <p>Nessa quarta-feira, 26 de maio de 2010, a Apple ultrapassou a Microsoft como a empresa de tecnologia de maior valor no mundo. Sua empresa pode aprender algo valioso com isso?</p> </td> <td width="10" valign="top">&#160;</td> <td valign="top" align="left" rowspan="3" colspan="2"><a href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/27/column/charges/charge-da-semana/"><img width="345" height="260" border="0" alt="" src="http://www.tablepartners.com.br/scripts/timthumb/timthumb.php?src=http://www.tablepartners.com.br/tableletters/201005/cartoons_06.jpg&amp;w=345&amp;h=260&amp;zc=1" /></a> <p style="margin: 0pt;"><span style="color: rgb(153, 0, 0);">Revista Time</span> <em>(Rob Rogers / Pittsburgh Post-Gazette)</em></p> </td> </tr> <tr valign="bottom"> <td width="130" valign="top" height="16" align="center" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">&#160;</td> <td valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase; border-top: 1px solid rgb(128, 128, 192);">Enquanto isso na Table Partners</td> <td valign="top" height="16" align="left" style="font-weight: bolder; font-size: 10px; color: rgb(0, 0, 128); text-transform: uppercase;">&#160;</td> </tr> <tr valign="top"> <td width="130" valign="top" align="center"><a href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/26/column/enquanto-isso-na-table-partners/2-anos-da-table/"><img width="120" height="120" border="0" alt="2 anos da Table!" src="http://www.tablepartners.com.br/scripts/timthumb/timthumb.php?src=http://www.tablepartners.com.br/wp-content/uploads/2010/05/DSC_0422.jpg&amp;w=120&amp;h=120&amp;zc=1" /></a></td> <td width="255" valign="top" align="left"><a style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;" href="http://www.tablepartners.com.br/2010/05/28/column/enquanto-isso-na-table-partners/2-anos-da-table/"><span style="font-weight: bold; font-size: 16px; color: rgb(153, 0, 0); text-decoration: none;">2 anos da Table!</span></a> <p style="margin-bottom: 0pt;">Veja fotos e video da festa de dois anos da <strong>Table Partners</strong>.</p> </td> <td width="10" valign="top" align="left">&#160;</td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> <tr valign="top"> <td valign="top" style="border-top: thin solid rgb(25, 25, 113);" colspan="2"> <table width="750" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0"> <tbody> <tr> <td style="font-weight: bold; font-size: 24px; color: rgb(153, 0, 0); line-height: 24px;">E Mais!</td> <td style="border-left: thin solid rgb(25, 25, 113); font-weight: bold;">&#160;</td> </tr> <tr> <td width="573"><span style="color: rgb(153, 0, 0);"><strong>Quer publicar nosso contedo?</strong></span><br /> Imprima, assine e nos envie duas cpias do <a href="http://www.tablepartners.com.br/licenciamento/ACORDO_DE_LICENCIAMENTO_DE_CONTEUDO.pdf">Acordo de Licenciamento</a>; at uma semana aps o recebimento lhe enviaremos uma cpia assinada e voc j poder publicar nossos artigos.</td> <td width="177" valign="top" align="right" style="border-left: thin solid rgb(25, 25, 113); font-size: 12px;" rowspan="4"><strong>Nossos contatos </strong><br /> Rua Iguatemi, 448 - 4 andar<br /> So Paulo/SP<br /> CEP:01451-010<br /> (11)&#160;2714-2888<br /> <a href="mailto:contato@tablepartners.com.br">contato@tablepartners.com.br</a><br /> <a href="http://www.tablepartners.com.br">www.tablepartners.com.br</a></td> </tr> <tr> <td><span style="color: rgb(153, 0, 0);"><strong>Interessado em fazer parte da nossa equipe?</strong> <br /> </span>Se voc quer trabalhar conosco, mande seu curriculo para <a href="mailto:curriculo@tablepartners.com.br">curriculo@tablepartners.com.br</a>.</td> </tr> <tr> <td><span style="color: rgb(153, 0, 0);"><strong>Quer divulgar nosso material aos seus amigos? </strong></span><br /> Encaminhe esse email ou <a href="mailto:contato@tablepartners.com.br?subject=Inclus%C3%A3o%20no%20mailing&amp;body=Favor%20incluir%20os%20seguintes%20contatos%20no%20mailing%20da%20Table%20Partners%3A%0D%0A%0D%0ANome%3A%0D%0AE-mail%3A%0D%0A%0D%0ANome%3A%0D%0AE-mail%3A%0D%0A%0D%0ANome%3A%0D%0AE-mail%3A">clique aqui</a> e envie-nos os contatos para que possamos incluir em nosso mailing.</td> </tr> <tr> <td><span style="color: rgb(153, 0, 0);"><strong>Quer contribuir com a Table Letters?</strong></span> <br /> <a href="mailto:contato@tablepartners.com.br">Clique aqui</a> e nos envie suas crticas, sugestes e comentrios.</td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> </body> </html>